Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание

Работа в Калининградском офисе в компании Работа в Польше

Требуемый опыт работы: 1 3 года

Наши пожелания:

Высшее образование;

Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор кандидатов)

Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового подбора;

Отличное знание рынка СМИ в регионе;

Опыт проведения обучающих мероприятий, как плюс;

Умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, самостоятельность;

Грамотная устная и письменная речь;

Хорошие переговорные навыки, гибкость;

опыт в оформлении анкет и медицинских страховок

опыт в сфере оформления шенгенских или национальных рабочих виз

Высокая мотивация на результат

стрессоустойчивость, коммуникабельность;

Ваши обязанности:

Поиск и привлечение персонала различного уровня , в том числе дистанционный подбор персонала для трудоустройства в странах ЕС

Проводить первичное телефонного интервью и очные собеседования, организация оформления иногородних, закрытие вакансий

Осуществлять массовый и точечный (приоритет) подбор персонала на открытые позиции

Проводить телефонные интервью и очные собеседования;

Работать с различными ресурсами и площадками по поиску и привлечению продуктивных сотрудников

Формировать полный комплект документов кандидатов для оформления

Вести регулярную отчетность о проделанной работе

Полное сопровождение кандидатов на всех этапах

Умение работать в режиме многозадачности

Что мы предлагаем?

Реальные возможности для профессионального развития и роста в нашей компании

Корпоративный телефон;

Чай/кофе в офисе за счет компании;

Трудоустройство по ТК РФ или по договору.

График работы 5/2 с 10:00 до 18.00; с перерывов на обед с 14-15.