Кладовщик. Формовочный цех

Описание

АО СЗ Кировский ССК приглашает стать частью команды!

С 1976 года мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Кладовщика" (на период декретного отпуска основного сотрудника).

Вам предстоит:

ежедневное снятие остатков по материалам, идущим непосредственно на производство ЖБИ;

формирование потребности материалов на ближайшие сутки в программе 1С, согласно плана;

работа с поступающими материалами по ордерной системе;

формирование заявок на приобретение и ежесменная выдача материалов, инструмента, СИЗ;

ведение учета поступающих ТМЦ согласно сделанным заявкам, обеспечение хранения на складе согласно требованиям охраны труда и схемам складирования, выдача ТМЦ мастерам цеха для пополнения рабочих стендов и столов.

Нам важно на данной позиции:

высшее экономическое образование или опыт работы на производстве ЖБИ на должности мастер не менее 1 года ИЛИ опыт работы на производстве ЖБИ на должности мастер или кладовщик не менее 1 года ИЛИ опыт работы на должности кладовщик другой сферы не менее 3-х лет;

уверенное пользование ПК, обязательно знание программ Excel и Word;

опыт работы в 1С УПП, желательно 1С ERP.

Мы предлагаем:

официальное оформление;

график работы 5х2 (7.30 - 16.15);

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

ежегодная индексация заработной платы;

профессиональное развитие;

предоставляется комфортная спецодежда;

скидка на питание в столовой предприятия;

здравпункт на территории предприятия;

развозка служебным транспортом до места работы (мкр.Радужный) из Кирова и Нововятска;

новогодние подарки детям;

насыщенная корпоративная жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников.