Начальник сектора по управлению персоналом

Описание

Мы предлагаем
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

Функциональные обязанности
проведение аттестации работников предприятия, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;
осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий;
организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах;
осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации;
анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

Требования
высшее профильное образование;
стаж работы по организации управления кадрами от 1 года;

Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО РЖД согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО РЖД