Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообо

Описание

Описание работодателя: АО НПО СПЛАВ им. А.Н. Ганичева оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и гражданской продукции. Входит в состав Государственной корпорации РОСТЕХ . Основано в июле 1945 года.

Требования: Принципиальные электрические схемы блокировок и сигнализационных устройств оборудования

Общие сведения о назначении и требований к максимальной токовой защите

Методы проведения испытаний электрооборудования и кабельных сетей

Схемы электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования

устройство реле и различных систем и способы их проверки и наладки

Приемы работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрооборудования. Обязанности: Обслуживать электрооборудование и электроосветительные установки в Обществе.

Осуществлять систематический осмотр, проводить проверку и профилактический ремонт электрооборудования и освещения.

Определять причины неисправностей и устранять несложные повреждения в силовой осветительной сети и технологическом оборудовании.

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок.

Проводить проверку соответствия схем электроснабжения с фактическим эксплуатационным. Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

Предоставление спецодежды;

Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.

Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный врегионе;

Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

По случаю свадьбы 2 дня;

По случаю рождения ребенка.

Виды социальных программ:

Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);

Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

Бесплатные новогодние детские подарки;

Частичная компенсация абонемента в бассейны .

На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:

Современная комфортабельная столовая;

Здравпункт;

Камера хранения;

Автопарковка, велопарковка.

Ежегодно проводятся мероприятия:

Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые Дню защиты детей ;

Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!