HR, Специалист по подбору и обучению персонала

Описание

Условия:
График работы: гибридный;
Оформление согласно ТК РФ;
Обучение и повышение квалификации за счет организации;
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Обязанности:
Ведение полного цикла процесса подбора персонала (в работе точечный и массовый подбор);
Работа с кандидатами - проведение собеседований, первичный отбор кандидатов;
Размещение вакансий на открытых /закрытых источниках;
Проведение мероприятий направленных на привлечение персонала;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат;
Аттестация, обучение, повышение квалификации сотрудников;
Участием в составлении должностных инструкций и других ЛПА;
Проведение адаптационных встреч;
Участие в других HR-проектах (HR-бренд, адаптация, exit-интервью, корпоративные мероприятия);
Развитие корпоративной культуры компании, продвижение ценностей, ведение внутренних мотивационных проектов, оптимизация внутренних коммуникаций;
Написание и проведение soft-skill тренинговых программ, создание планов по обучению и развитию, аналитика обученности.
Требования:
Отличные навыки поиска, отбора кандидатов, проведения интервью;
Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
Грамотная письменная и устная речь;
Релевантный опыт работы не менее 1 года;
Умение работать на результат.