Менеджер по механической обработке

Описание

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

Поиск заказчиков и мониторинг рынка.

Формировать и вести электронный банк данных по исполнению заключенных договоров по заказам на механическую обработку деталей машиностроения и формировать отчеты:- по оплаченным счетам, на неотгруженную продукцию;- по продукции оплаченной, но не готовой к отгрузке;- о выполнении сроков работ по плану графику.

Подготавливать проекты договоров к подписанию в соответствии с требованиями, установленными в документированной процедуре предприятия, подготавливать проекты приказов об открытии заказов на механическую обработку деталей машиностроения.

Своевременно предоставлять в отдел снабжения информацию по отгружаемой продукции для оформления заявки на транспортные услуги.

Обеспечивать соблюдение заказчиком порядка и условий оплаты, установленных в контрактах; обеспечивать своевременность поступления денежных средств.

Регулировать взаимоотношения с контрагентами, вести переписку и прием представителей по вопросам реализации продукции и расчетов с ними, заказывать пропуска для лиц, прибывших в служебные командировки и разрешение на въезд/выезд автотранспорта, принадлежащего заказчику.

Участвовать в подготовке претензий, исков к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств.

Требования:

Образование: высшее техническое

Глубокие знания в области оборудования и технологий обработки металла

Должен знать:- основные и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, её отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущество и недостатки;- методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции;- условия поставки, хранения и транспортировки продукции;- стандарты и технические условия на продукцию предприятия;- основы технологии, организации производства, труда и управления;- организацию учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции.

Условия:

Комфортные условия труда и полный соцпакет с первого дня.

Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии.

Корпоративная мобильная связь;

Проведение корпоративных мероприятий, новогодние подарки детям, личная парковка на территории предприятия.