Специалист по кадровой работе и подбору персонала

Описание

Обязанности:

по направлению HR и кадровому делопроизводству

1. Поиск и подбор персонала:

- размещение сведения о вакантной должности на рекрутинговых площадках, СМИ;

- проведение телефонных интервью, на ежедневной основе обзвон кандидатов на вакантные должности, назначение собеседований, организация встреч с руководителями соответствующих отделов и служб;

- ведение отчетности и базы данных кандидатов;

2. Оформление приема, перевода, увольнение работников; формирование личных дел;

3. Ведение воинского учета.

Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требование:

- средне-специальное + опыт работы от 3-х лет/высшее оконченное образование опыт работы от 1 года;

- опыт работы ведения кадрового делопроизводства от 1 года;

- знание ТК РФ, 1С, Консультант, MS Office, уверенный пользователь Excel;

- умение работать в команде и принимать решения.

Что мы предлагаем:

- Конкурентную зарплату 76 000 рублей и официальное трудоустройство

- Ежегодную индексацию оплаты труда

- Программу ДМС

- Компенсацию банковских процентов по ипотеке

- Корпоративную топливную карту со скидкой 10%

- Спортивный зал на территории предприятия

- Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей

- Профессиональное развитие: обучение, участие в интересных проектах.

- Комфортные условия работы и дружный коллектив.

Почему стоит присоединиться к нам?

- Вы будете работать в стабильной компании с четкими процессами и поддержкой коллег.

- Получите возможность развивать свои навыки и расти профессионально.

- Сможете влиять на ключевые процессы компании и видеть результаты своей работы.