Ведущий юрисконсульт отдела корпоративных отношений (корпоративный юрист)

Описание

РЕЗЮМЕ БЕЗ УКАЗАНИЯ ЗАРПЛАТНЫХ ОЖИДАНИЙ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ

Обязанности:

• Правовое сопровождение акционерного общества и его дочерних компаний (ООО, ЗАО) в области корпоративного права.
• Работа с государственными органами (ИФНС, ЦБ РФ, ФАС и др.).
• Оформление изменений в учредительные документы и их государственная регистрация.
• Сопровождение проектов по регистрации, реорганизации, ликвидации обществ,
• Подготовка и подача в ФАС России уведомлений и ходатайств.
• Раскрытие информации акционерными обществами в т.ч. осуществляющими раскрытие в виде ежеквартального отчета эмитента и существенных фактов.
• Документальное оформление корпоративных действий организаций (ООО, АО, ПАО).
• Организация созыва, подготовки и проведение общих собраний акционеров (участников), совета директоров.
• Оформление бюллетеней и протоколов, доверенностей, взаимодействие с регистратором.
• Подготовка документов по запросам различных подразделений компании (заверение копий документов у нотариуса, получение выписок из ЕГРЮЛ в налоговых органах).
• Систематический мониторинг изменений действующего законодательства в области корпоративного права.

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работ не менее 3-х лет в сфере корпоративного права, раскрытие информации эмитентами, знание корпоративных процедур в ОАО, ООО (обязательное требование)
• Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
• Отличное знание российского гражданского права в целом, углубленное знание корпоративного законодательства РФ.

Условия:

• работа в Управляющей компании с 12-ю обособленными подразделениями (работа распределяется на 4-х сотрудников отдела корпоративных отношений)
• расположение офиса: м. Нахимовский проспект, БЦ "Лотос"
• ненормированный рабочий день
• время работы с 08.00 до 16.45, обед с 12.00 до 12.45 (выходные- суббота, воскресенье)
• своевременная выплата заработной платы (оклад+персональная надбавка+переменная надбавка)
• оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный