Специалист 1 категории

Описание

При наличии высшего образования (предпочтительно - юриспруденция) требования к опыту работы отсутствуют. При наличии среднего профессионального образования (правового) требуется опыт работы в административной сфере (ведение делопроизводства) не менее 1 года - Знание нормативных правовых актов и иных документов, регулирующих деятельность МФЦ на территории Российской Федерации 1 ; - Знание основ делопроизводства и документооборота; - Знание основ законодательства РФ, устанавливающего особенности обращения с информацией, доступ к которой ограничен федеральным законом (152-ФЗ); - Умение свободно работать с программами MS Office (Excel, Word), уверенный пользователь оргтехники (факс, МФУ, мини-АТС) - Cкорость печати не менее 130-160 зн/мин. - Знание функций и возможностей единого портала государственных услуг (ЕПГУ); - Навыки четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме; - Навык работы с большим объёмом документов и информации. 1 Федеральный закон от 27.07.2010 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг ; Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 1376 Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг ; Постановление Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 797 О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления ; Постановление Правительства Калининградской области от 28.10.2011 838 О мерах по реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг

Требования

График работ со скользящими выходными днями, суммированный учет рабочего времени.

Обязанности

- Проверка, обработка, регистрация и систематизация, хранение, маршрутизация поступающих документов. Выдача документов, подготовленных органами и ведомствами по результатам предоставления услуг. -Осуществление взаимодействия с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги.

Условия

Могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера: - ежемесячная премия в размере до 50% должностного оклада (по критериям эффективноти деятельности);- надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере до 30% должностного оклада; - квартальная премия; Предусмотрено установление надбавки за выслугу лет в размере до 30% должностного оклада