Рентген-лаборант

Требования

Многопрофильный медицинский центр 100med уже 20 лет успешно работает на рынке медицинских услуг. Мы предоставляем широкий спектр медицинских услуг по профилактике, диагностике и лечению различных заболеваний. В нашей клинике пациент получает полный цикл необходимой медицинской помощи от первичной диагностики до проведения оперативной помощи и восстановительного лечения. В настоящий момент в связи с расширением мы заинтересованы в привлечении в наш коллектив экспертного, увлеченного своей работой и клиентоориенированного рентгенлаборанта. Функции рентгенлаборанта в клинике 100med : 1. Проведение исследований на современном цифровом рентгенаппарате фирмы General Electric 2. Ведение медицинской документации, работа в программе инфоклиник 3 Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе (Требования): Среднее медицинское образование Наличие действующих сертификатов специалиста в своей области Опты работы по своей специальности не менее 1 года Желание работать в команде профессионалов, обмениваться опытом НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ВЫ: ответственно относились к своей работе и оборудованию клиники; были тактичны и внимательны к пациентам и коллегам, соблюдали правила деонтологии. соблюдали внутренние правила работы клиники хотели работать в команде и повышать компетенцию в своей специальности. Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги: Оформление согласно ТК РФ, сохранение медицинского стажа Возможность обучения работе на современном МРТ аппарате с последующим переходом на работы Работа на территории Медицинского Центра (г. Кашин, Тверская обл) Полная занятость и полный рабочий день, возможен график с учетом пожеланий специалиста Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи Учет особенного отношения врача к работе и пациентам, возможности карьерного роста и личностного развития, в том числе совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;