Руководитель отдела продаж (вентиляция, отопление, водоснабжение)
Вентатех-И- от 200 000 руб.
- до 350 000 руб.
Описание
Компания 15 лет занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети).
Нашими усилиями пустые бетонные здания превращаются в жилые объекты с комфортной средой обитания или функционирующие производственные цепочки!
Наши клиенты: крупные девелоперские компании, владельцы промышленных предприятий, ведущие застройщики Московского региона.
Наши знаковые проекты: Останкинская телебашня, стадион "ЦСКА", цирк "Никулина", спортивный комплекс "Олимпийский" и другие знаковые проекты.
Мы уделяем особое внимание качеству наших работ. По всем знаковым проектам есть благодарственные письма и рекомендации от благодарных заказчиков, что значительно облегчает диалог с потенциальными заказчиками.
Средний чек наших проектов 50 млн. руб.., годовой оборот 500 млн.. В ближайший год планируется кратный рост компании, а любой рост начинается с сильного руководителя.
Наши ожидания от кандидата:
- Вы понимаете "правила игры" в строительном бизнесе, знаете чем отличается генподрядчик от застройщика, основные ЛПР в строительстве.
- Опыт работы в инжиниринговом или строительном бизнесе не менее 5 лет.
- Опыт подписания контрактов от 30 млн. руб.
- Опыт построения отдела продаж с нуля в аналогичном бизнесе.
- Владение CRM на уровне опытного пользователя, опыт внедрения и доработок.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение убеждать клиента.
Для кандидатов имеющих собственный портфель клиентов обсуждаются отдельные условия.
Что мы предлагаем:
- Оплата труда: фикс + процент без потолка.
- Компенсация проезда, моб. связи.
- ДМС для успешных кандидатов.
- Бесплатная парковка возле офиса.
- С наиболее успешными кандидатами обсуждаются отдельные условия оплаты труда и обсуждается индивидуальная мотивационная схема.
Обязанности:
- Развитие отдела продаж.
- Набор, обучение и развитие персонала
- Развитие сотрудников, разработка мотиваций для обеспечение стабильного выполнения плана продаж.
- Построение системы обучения персонала.
- Взаимодействие с отделом маркетинга, разработка маркетинговых мероприятий.
- Разработка планов продаж и контроль выполнения.
Если Вы серьезно настроены на работу, начните сопроводительное письмо с фразы: I am your candidate!