Менеджер направления по управлению проектами по оценке компетенций руководителей

Обязанности

Академия технологий, данных и кибербезопасности занимается разработкой и реализацией программ обучения для руководителей и специалистов в области цифровых технологий. Мы создаём уникальные образовательные решения, ориентированные на современные вызовы бизнеса: искусственный интеллект, корпоративная ИТ-архитектура, кибербезопасность и другие направления. В рамках работы мы проводим очные программы, вебинары, а также создаём электронные курсы. Мы ищем профессионала, который сможет разрабатывать и проводить кастомизированные образовательные программы, подбирать ведущих экспертов и обеспечивать высокий уровень реализации проектов. Если вы готовы участвовать в развитии цифрового образования и работать с лидерами индустрии, будем рады видеть вас в нашей команде! Обязанности Разработка оценочных материалов и проведение различных оценочных проектов, в т.ч. в роли асессора (оценочные бланки, оценочные матрицы, отчеты для участников, командные отчеты, модели компетенций, оценочные кейсы, оценочные шкалы). Данный функционал должен быть подтвержден опытом; Управление многосоставной проектной командой по разработке разных оценочных проектов в условиях сжатых сроков с максимальным уровнем эффективности и качества продукта; Ведение оценочных проектов под ключ : с момента сбора потребности клиента до сбора обратной связи по итогам проекта, урегулирование сложных кейсов; Проведение встреч с клиентами с целью продажи и упаковки продуктовой оценочной линейки; Внедрение новых инструментов оценки (тесты, опросники, ассессмент-центры, оценочные конференции, оценочные срезы и т.д.) в онлайн и офлайн форматах; Выстраивание новых операционных бизнес-процессов при появлении новых продуктов (разработка продуктовых презентаций, построение CJM, подготовка и согласование тарификации продуктов, операционная поддержка, содержательная основа проекта и т.д.); Управление повесткой продвижения продуктов на внешнем рынке, в т.ч. при участии внутренних служб по продвижению (маркетинг и коммерческий блок); Готовность реализовывать проекты под ключ руками в самостоятельном режиме с подключением внешних контрагентов и внутренних операционных служб. Требования Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский); Опыт работы с ИИ-инструментами; Умение использовать нейросети в повседневной работе; Высшее образование и наличие сертификатов/ДПО об обучении инструментам оценки компетенций и реализации различных проектов; Опыт от 5 лет в области проведения проектов по оценке; Знать и уметь как и из чего формируются различные проекты по оценке под запрос клиента; Знать все виды оценочных инструментов; Знать и понимать как разрабатываются модели компетенций (софт и хард); Знать как строиться ассесмент-центр, оценочные конференции, оценочные срезы и какие существуют стандарты и регламенты в этой области; Наличие опыта в области проведения различных проектов и взаимодействия с ЛПР; Наличие опыта в области продажи и упаковки оценочных продуктов, понимание как строится запрос Клиента и каким инструментов решается данный запрос; Наличие опыта внедрения инструментов в разных форматах и разных конфигурациях. Условия Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район); Корпоративный трансфер до кампуса от м.Улица 1905 года; Льготные ипотечные условия кредитования; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мегамаркет, Самокат, Еаптека и другие; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.