Экономист отдела цен (ГОЗ)

Требования

СПб ОАО Красный Октябрь - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей энергоузлов и турбостартеров для самолетов. Обязанности: Формирование цен, в том числе ГОЗ Разрабатывать проекты и вносить предложения по уровню договорных цен на продукцию Общества по закрепленным изделиям Осуществлять работу по экономическому планированию на предприятии (в части расчетов по договорным ценам), направленную на организацию рациональной хоз.деятельности Общества. Осуществлять проверку заявленного поставщиками уровня цен на комплектующие изделия и ДСЕ по кооперации, при необходимости, производить встречные расчеты и разрабатывать приемлемые предложения Принимать участие в составлении плановых сметных калькуляций к сторонним заказчикам Осуществлять достоверный расчет стоимости материальных затрат в проектах цен Требования: Высшее экономическое образование; Знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции; Знание порядка определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; Знание законодательства и нормативных документов по ценообразованию в рамках ГОЗ, в т.ч. 275-ФЗ, Постановление 1465, Приказ 334, Приказ 995/2, Постановление 2532, Постановление 1365. Мы предлагаем: обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя; участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях; организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли); поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.); участие в художественной самодеятельности. декретная единица (2028 год) заработная плата по результатам собеседования; работа в 5 минутах пешком от ст. метро Площадь Мужества ; трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы; столовая по низким ценам; собственная МСЧ; 2 спорткомплекса один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия; центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.