Удаленный Бизнес-Ассистент

Описание

В компанию по организации праздников (ФОРТ БОЯРД И COOK&RUN) требуется помощник руководителя ассистент-стажер

О руководителе: более 5 лет ведения собственного бизнеса, более 20 лет в маркетинге на руководящей должности, интересные проекты в известных франшизах ФОРТ БОЯРД и COOK&RUN по мотивам популярных телепроектов

Кто вы? Вы, хотите учится и расти! Вы, амбициозны, энергичны, креативны, пунктуальны и ответственны! Вы, студент, мама в декрете или просто ищете свое место .

Что Вы получите: Готовые рабочие инструкции, шаблоны, чек-листы. Возможность заниматься любимым делом и развиваться независимо от места проживания, не теряя времени на дорогу на работу. При условии выполнения задач назначается стипендия 5000 - 7000 рублей в месяц.
Приобретаемые навыки:
Личные:
- Принятия решений, постановки задач на контроль, способности анализировать проблему в режиме поиска решения, способности мыслить наперед
- Интеллектуальной удаленной работы (не путать с home office , когда все сотрудники привязаны к домашнему ПК и не имеют мобильности), научитесь дистанционно управлять проектами - Формирование бизнес-мышления, умение отлаживать бизнес-процессы (мы НЕ затачиваем под работу над конкретным проектом). Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет в школе и ВУЗе Вас готовили работать по найму) - Технике Глубина различения : видеть типовые процессы, лежащие в основе ситуации, анализировать, как адаптировать их в конкретном случае
- Результативного делегирования: ставить цель, обговаривать ожидания; четко фиксировать порядок
- Расширение и развитие делового кругозора
- Развитие коммуникативных навыков по ведению бизнеса:
- Видеть бизнес-процессы сверху
- Создание, упаковка и продажа продукта
- Постановка и реализация стратегических целей компании. Создание, продвижение и управление проектом.
- Финансового планирования и ведения управленческой отчетности
- Разрабатывать KPI и внедрять должностные инструкции
- Технике HR: понять, описать бизнес-процесс; составить должностную инструкцию; определить 5 показателей KPI для должности; составить подробный текст вакансии; составить тестовое задание
- Создания команды результативных сотрудников, ориентированных на самостоятельную деятельность в соответствии с ценностями компании, а не на формальное следование инструкциям
- Детализации договоренностей с партнерами и клиентами
- Выстраивания взаимодействий между сотрудниками отделов. Выстраивание адекватного взаимодействия между сотрудниками отделов с последующей корректировкой проблемных ситуаций

Нам требуется от вас: Строгая дисциплина с соблюдением договоренностей и сроков Вы должны понимать, что результат зависит не от супер-идеи, не от мотивации, а от дисциплины каждого и, в итоге, всей команды проекта. В наших результативных проектах только так! Системность и организованность. Пытливость и въедливость. Понимание, что результат Вашей деятельности - экономия времени руководителя и увеличение прибыли. Ориентированность на результат, не на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач
Подход: сделал посмотрел на результат скорректировал план действий;
Стратегический склад ума. Умение быстро включаться в работу, схватывать суть Готовность к режиму многозадачности гиперответственность, пунктуальность. Постоянное саморазвитие. Вы трудоголик (в хорошем смысле), доводите начатое до конца Инициативность: на каждый вопрос оперативно предлагать 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы - смело выносить на обсуждение Русский язык: без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок. Этичность, эмоциональная стабильность Способность идти вперед и делать дело перешагивая страх. Продвинутый пользователь ПК. Вы не боитесь осваивать новые сервисы, вам интересно оптимизировать свою работу

В сопроводительном письме напишите:
1.Какие из указанных навыков более важны для вас?
2.Что Вы понимаете под словом стажёр
3. В чем вы считаете себя экспертом?
4. Готовы к тестовому заданию?