Менеджер по продажам ИТ-решений

Описание

Какие навыки потребуются: Опыт работы в продажах 1-3 года Опыт работы в ИТ-сфере будет преимуществом Уверенный пользователь ПК и Интернета Грамотная устная и письменная речь Навыки ведения деловой переписки, документооборота Сильные коммуникативные навыки Личные качества: целеустремленность, внимательность, инициативность Интерес к сфере информационных технологий и желание развиваться

Требования

Мы Интернет-Фрегат: IT-компания с большой историей. Мы создаём программные продукты и видим, как результат нашего труда упрощает жизнь сотням людей. За 20 лет мы сделали несколько сотен проектов, разработали 5 продуктовых линеек, помогали клиентам в 15 странах и 30 регионах России. Наша команда более 30 профессионалов, работающих в Ростове-на-Дону и Новочеркасске. Что мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ с первого дня Полностью белую зарплату, премии за усердие, достижения и по проектам Регулярный пересмотр и повышение заработной платы на основе профессионального роста Индивидуальная программа развития, позволяющая расти быстрее в зарплате, карьере и квалификации Масштабные проекты, которые улучшают жизнь людей по всей стране Опытные коллеги, готовые делиться знаниями Дружный молодой коллектив и открытые к инновациям руководители Корпоративы, чай-кофе-вкусняшки за счет компании Уютный офис: собственная кухня, переговорки, конференц-зал, комфортные рабочие места, спортзал

Обязанности

Что предстоит делать: вести поиск и привлечение потенциальных клиентов для ключевых продуктов компании; собирать и анализировать потребности заказчиков; проводить демонстрации возможностей программных решений компании; проводить просчет себестоимости реализации проектов и готовить коммерческие предложения, презентации для клиентов; обеспечивать заключение и документарное сопровождение сделок; вести базу данных материалов по проектам, клиентам и сделкам; поддерживать отношения с текущими клиентами; вести деловую переписку; консультировать клиентов по вопросам внедрения, обслуживания и обновления продуктов.

Условия

В компании предусмотрено множество премий для сотрудников: Индивидуальные и командные премии по итогам проектов Премии за профессиональные достижения Премии-поощрения от руководителей Процент от продаж продуктов Премии за активность и инициативность сотрудников Система мотивации постоянно развивается, в настоящий момент компания предоставляет: Корпоративные займы сотрудникам под низкий процент на покупку квартиры или машины Подарки каждому сотруднику от компании на День рождения Корпоративные мероприятия за счет компании, выезды на природу Новогодние подарки семьям сотрудников Корпоративная библиотека