Машинист экскаватора г. Липецк

Описание

HOBОЛИПЕЦKИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕCКИЙ KОМБИHАT - прeдприятие c пoлным мeтaллуpгическим циклом: от произвoдства сырья для выплавки чугуна и стали до конeчнoй прoдукции плоскoгo мeталлoпpoкaта c выcокой дoбавлeнной стoимостью. Bыcококачecтвeнная метaллопродукция HЛMК применяeтся в рaзличных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Трудоустройство и оплата аренды жилья для всей семьи.

Сопровождение при устройстве в детские сады и школы.

УСЛОВИЯ:

Официальное оформление, 100% белая з/плата, полный соц.пакет, ежегодные медицинские осмотры, спец.одежда, обеспечение СИЗами;

График работы: сменный, 2/2;

Бесплатная корпоративная сотовая связь;

Ежегодная индексация заработной платы;

Дополнительное страхование работников от травм, несчастных случаев и критических заболеваний;

Полис добровольного медицинского страхования.

ЗАДАЧИ:

проводить ЕТО;

проверять и подготавливать экскаватор к выезду на линию в технически исправном состоянии;

управлять экскаватором без нарушения Правил дорожного движения;

проводить техническое обслуживание и ремонт экскаватора;

заправлять экскаватор горюче-смазочными материалами, охлаждающими и специальными жидкостями;

ежесменное получать и своевременно сдавать путевые (ремонтные) листы;

ежедневно проходить медицинское освидетельствование при выезде и при заезде в управление;

выполнять сменные задания;

сохранять закрепленную технику.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

наличие удостоверения "машинист экскаватора 7р.", категории C D

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК - ЭТО:

корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;

высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;

программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.

Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!