Начальник смены электростанции

Описание

Образование: Высшее образование - бакалавриат или Среднее профессиональное образование. Дополнительное обучение по программе подготовки на должность Начальника смены электростанции. Опыт работы: Стаж работы на должностях старшего оперативного персонала котельного, турбинного и/или электрического цехов (подразделений) не менее одного года при наличии высшего образования. Стаж работы на должностях старшего оперативного персонала котельного, турбинного и электрического цехов (подразделений) не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования. Необходимые знания и навыки для выполнения работы: оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; при обнаружении недостатков в работе оборудования уметь в сжатые сроки анализировать причины их возникновения, принимать оптимальные решения по быстрейшему устранению таковых; работы на компьютере в режиме пользователя с программным пакетом Microsoft Office и офисной технике (принтер, сканер и т.п.). Режим работы (смены, время): посменный, продолжительность смены 12 час. с 08:00 час. до 20:00 час, с 20:00 час. до 08: 00 час. следующих суток, время приема пищи включается в рабочее время.

Обязанности

проведение обходов и осмотров оборудования и рабочих мест подчинённого персонала в соответствии с установленными графиками и маршрутами; оперативный и технический контроль состояния и работы оборудования, механизмов, устройств, находящихся в ведении цеха (подразделения); контроль соблюдения подчинённым персоналом правил технической эксплуатации оборудования и сооружений цеха (подразделения), промышленной и пожарной безопасности, требований охраны труда, производственных, противоаварийных, должностных инструкций; фиксация результатов обходов в оперативной документации. выдача распоряжений оперативному персоналу смены по ведению режима работы оборудования цеха (подразделения) ДЭС.

Условия

Работникам АО Россети Мобильные ГТЭС (далее Общество), трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также членам их семей 1 раз в 2 года за счет средств АО Россети Мобильные ГТЭС производится компенсация стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси и бизнес-класса самолета), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) (далее - компенсация расходов).К членам семьи работника Общества, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж, жена, несовершеннолетние дети до 18 лет, фактически проживающие с работником.