Ведущий инженер-механик

Описание

Обязанности:

Организация обслуживания и ремонта технологического оборудования АЗС, зданий и сооружений, заключение и ведение договоров, подготовка документации для проведения закупочных процедур по направлению деятельности.

Требования:

Высшее техническое образование.

Опыт работы не менее 1 года по профессии механик по ремонту оборудования ; механик по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.

Умение работать с ручным электроинструментом, знание технологии АЗС (желательно), умение работать с технологическими схемами и их составление, умение составлять дефектные ведомости для проведения ремонтных работ, умение работать с локальными-сметными расчетами, знание правил по охране труда при проведении ремонтных работ.

Уверенный пользователь ПК, Word, Exсel.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Белая заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты;

Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля;

Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;

Корпоративная пенсионная программа;

Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;

Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты;

Возможность профессионального и личностного роста в Компании;

БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ).

Расширенный соц.пакет:

Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край;

Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;

Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих);

Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;

Детские подарки к Новому Году;

Поддержка семей с детьми инвалидами;

Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);

Программы льготного ипотечного кредитования;

Льготные образовательные займы;

Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;

Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов).

Предоставление абонементов в бассейн и тренажерные залы.