Менеджер детского плавательного клуба

Описание

Детская бухта детский плавательный центр для детишек от 1 мес до 7 лет. Это территория комфорта и уюта для детей и их родителей. Мы дарим всем нашим посетителям здоровье, радость и добро.

Детская бухта молодая и динамично развивающаяся компания. Мы вышли на рынок в 2017 г. и у нас очень амбициозные планы. Мы ценим наших сотрудников и инвестируем в них.

Менеджер плавательного клуба это не просто в привычном смысле администратор, а администратор с более широким спектром обязанностей и полномочий, и, конечно же, с более высокой уровнем ЗП при привычном графике 2/2.

Данная должность это не предел, Вы можете вырасти у нас до управляющей позиции. Если Вы хотите стать частью нашей команды, то добро пожаловать!

Мы создали детский плавательный центр, в котором стараемся сделать плавание для детей от 1 мес до 7 лет максимально полезным и комфортным, а для родителей оставлять приятные впечатления. Мы хотим дарить им всем здоровье, радость и добро. Если вы хотите разделить с нами эту миссию, то добро пожаловать!

Условия

график работы 2/2;

рабочий день с 7:30 до 21:30 (работа в смене с напарником, 12-ти часовой рабочий день)

Оклад 4.000 за смену + KPI.

точки для выбора работы: м. Авиамоторная, Красноказарменная 14Ас3 (бассейн находится на территории частного детского сада) и м. Коньково/Тропарево/Юго-Западная, Островитянова 10/1 (вход со стороны ул.Академика Бакулева)

Обязанности

презентация услуг центра;

общение по телефону;

консультирование клиентов;

ведение журналов посещений;

координирование работы тренеров;

ведение клиентской базы;

работа с кассой;

продажа клубных карт;

помощь клиентам/решение конфликтных ситуаций.

Требования

позитивные взгляды на жизнь;

высшее или среднее образование;

позитивная, грамотная и легкая речь в телефонных разговорах;

ответственность;

энергичность;

умение работать за компьютером (особенно в Excel);

активность;

сервисная ориентированность (мы хотим предоставлять высокий уровень сервиса клиентам, поэтому нужно иметь склонность выполнять такую работу качественно, а не спустя рукава);

умение работать с людьми и помогать им;

желание дарить людям добро и быть полезным;

опыт работы в продажах услуг.