HR, менеджер по подбору персонала в офисе

Описание

HR-менеджер (без опыта, с обучением)

Обязанности:

- Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, организация интервью с руководителями.

- Работа с внутренними системами учета персонала.

- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудового законодательства и корпоративной политики.

Требования:

- Отсутствие опыта работы (приветствуются выпускники вузов или молодые специалисты).

- Навыки коммуникации и умение работать с людьми.

- Внимательность, ответственность, организованность.

- Готовность обучаться и развиваться в HR-сфере.

- Базовые знания трудового законодательства (будет плюсом).

Условия:

- Обучение: программа наставничества, тренинги и курсы по HR-менеджменту.

- Возможность карьерного роста в компании.

- Официальное трудоустройство, полный рабочий день.

- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

- Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Мы предлагаем:

- Стать частью профессиональной команды.

- Получить ценный опыт в HR-сфере.

- Развивать свои навыки под руководством опытных наставников.

Если вы хотите начать карьеру в HR и готовы учиться, мы ждем ваше резюме!