Менеджер по подбору персонала

Требования

Привет, будущий коллега! Меня зовут Юля - я ведущий менеджер HR-отдела в компании ААА+ . Мы стабильная и надежная компания с более чем 15-летним опытом в области подбора персонала. Почему стоит работать с нами: Конкурентоспособная заработная плата от 70000: Оклад 50000 и система бонусов от 1000 за кандидата; Удобный график 2/2 с 10 до 20 Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных/отпусков); Дружелюбный коллектив, готовый делиться опытом и поддерживать; Комфортная нагрузка, есть четкие критерии подбора и быстрый ввод в должность; Оплачиваемый период обучения/стажировки; Возможности для профессионального роста и участия в интересных проектах. Кого мы ищем: Стабильный опыт работы в подборе персонала от 1 года; Приятный внешний вид и голос умение донести информацию легко и доступно; Эмпатия и способность понимать потребности как кандидатов, так и сотрудников; Широкий кругозор, умение поддержать беседу. Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала для различных позиций в компании; Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов; Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям; Взаимодействие с руководителями отделов для выявления потребностей в новых сотрудниках; Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Если вы обладаете необходимым опытом и хотите стать частью команды, которая меняет жизни людей к лучшему, откликайтесь скорее. Давайте вместе достигать новых высот!