Менеджер по подбору линейного персонала с опытом

Описание

В обязанности входит:

- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора;

- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;

- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;

- сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;

- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и собственных источников.

Мы предлагаем:

- вознаграждение Рекрутера - Оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 20 000 руб. и более (вахта от 15 смен);

- удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно в роли НR ВР (фриланс);

- свободный график работы (фриланс);

- оформление через самозанятость или ГПХ.