HR-менеджер по набору персонала

Требования

Привет! Меня зовут Евгения, я руководитель HR-отдела, и я ищу HR-менеджера в свою команду. Рассмотрю кандидатов с большими амбициями, даже если у вас не очень большой опыт. Наше предприятие называется Воронежский бекон , завод расположен в Воронежской области, а офисы продаж и управление находятся в Москве. Мы занимаемся мясопереработкой и уже давно зарекомендовали себя на рынке. Мы постоянно модернизируемся и стремимся к улучшениям. Приглашаем тебя работать в офисе в нашем штате. На данный момент мы активно используем различные методы подбора и найма персонала, но всегда открыты к новым идеям. Что нужно делать? Нам необходимо закрыть потребность в кадрах, требуется точечный набор. Это срочные вакансии в нашей компании! Нас ждет немаленькая работа, но если ты привык мыслить нестандартно, у нас тебе понравится, а работа принесет удовольствие. Мы ожидаем от тебя: - умение писать тексты и четко излагать мысли, без проблем с орфографией, - навыки создания презентаций, владение PP. брендинг, создание и ведение корпоративных социальных сетей, telegram (рилсы, сториз, посты), - способность эффективно представить нашу компанию на первой онлайн-встрече или готовность научиться этому, - наличие собственных целей в жизни, которые ты планируешь реализовать в ближайшем будущем. Твои ключевые задачи устранить дефицит квалифицированных кадров, внедрить удобные методы найма и подбора, стать главным HR нашей команды. Мы поможем тебе достичь этих целей. Где нужно будет работать? Главная особенность вакансии работа в офисе в паре со мной и внедрение современных механизмов набора. Мы уделим особое внимание твоей кандидатуре, если ты приложишь сопроводительное письмо к своему отклику. До встречи!