Контролер водопроводного хозяйства по работе с юридическими и физическими лицами и исполнения коммерческих работ

Описание

опыт не обязателен, но желателен в сфере ЖКХ.

Обязанности

Контролер производственного отдела по работе с юридическими и физическими лицами и исполнению коммерческих работ Технического управления выполняет следующие виды работ: - осуществляет приемку в эксплуатацию приборов учета в жилых домах частного жилого фонда, многоквартирных домах, организациях и учреждениях, производит демонтаж пломбы, обследует приборы учета абонентов, как физических, тах и юридических лиц, на предмет несанкционированного вмешательства в их работу с оформлением необходимой документации; - осуществляет опломбирование запорной арматуры байпасных линий на узлах учета и мест присоединених приборов учета к трубопроводу; - осуществляет проверку правильности снятия потребителями показаний приборов учета холодной воды и работоспособности данных приборов; - составляет акты обследования как жилых, так и нежилых помещений и земельных участков; -обследует территорию и объекты абонентов жилого и нежилого фонда на предмет исключения самовольного водопользования или водоотведения; - при обследования территории и объектов абонента, проверяет отсутствие утечек воды на вводных, и внутридворовых сетях, через неисправные сантеприборы путем внешнего осмотра. При необходимости фиксирует утечки воды на сетях абонентов и составляет соответствующие акты; - осуществляет работы по ограничению (отключению) подачи воды абонентам (регулирование, закрытие запорной арматуры) на внутренних водопроводных сетях в случаях нарушения абонентами сроков оплаты с оформлением актов; - осуществляет контроль за сроками поверки приборов учета абонентов, как физических, так и юридических лиц, выдает предписания на их поверку (замену) в связи с окончанием межпроверочных интервалов данных приборов.

Условия

оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); ежегодная индексация заработной платы; работа в стабильной компании; столовая на территории предприятия; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.