Руководитель представительства

Обязанности

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Требования: Успешный опыт активных продаж юр. лицам от 3-х лет; Опыт работы в качестве руководителя от 2-х лет (количество подчиненных от 10 чел.); Высшее образование, желательно экономическое; Навыки найма работников и формирования команды; Умение группового и индивидуального обучения персонала; Навык наставничества и обучения подчиненных; Обязанности: Выполнение плана продаж группой; Планирование активности, управление активностью подчиненных; Оперативное руководство подчиненными для обеспечения выполнения планов филиала Компании; Обеспечение взаимодействия группы с другими подразделениями компании; Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов и формирование их долгосрочной лояльности; Постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов; Анализ конкуренции, выработка конкурентных решений; Наем и обучение подчиненных. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;