Менеджер по продаже зарплатных проектов

Требования

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать: Реализация планов мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты Выстраивание отношений с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров Взаимодействие со смежными подразделениями банка Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов Мы ждем, что ты: Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) С опытом работы в продажах от 2-х лет (привлечение или развитие клиентов B2B) Умеешь формировать презентационные материалы Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний Уверенный пользователь MS Office. Работай в лучшей команде