Менеджер по подбору персонала

Требования

Мы динамично развивающаяся компания СПЛАВ, занимающаяся благоустройством территорий и озеленением объектов в Московской области, ищем талантливого HR - менеджера, который поможет нам строить сильную и сплоченную команду. Если ты любишь работать с людьми, готов развивать корпоративную культуру и создавать комфортную атмосферу для сотрудников, эта вакансия для тебя! Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов Мониторинг рынка труда. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности) Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. Наши ожидания: Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Отличные коммуникационные и организаторские навыки. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Условия: Возможность реализовать свои идеи и внедрять лучшие практики HR. Уютный офис в Павловском Посаде Дружный коллектив, поддерживающий инициативу и стремящийся к развитию. Участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах. Конкурентоспособная зарплата. Если ты готов к новым вызовам и хочешь внести свой вклад в развитие компании, отправляй свой отклик на вакансию. В сопроводительном письме напиши, что привлекает тебя в HR сфере.