Машинист ждсм (без опыта, с обучением), Мурманск

Описание

Paбота без опыта, мы всему обучим!

Условия:

Бесплатное обучение за счет компании для кандидатов без опыта работы;

Ежемесячная стипендия 52 000 рублей на протяжении всего периода обучения;

Дополнительные выплаты в процессе обучения 40 000 рублей;

Единовременная выплата 20 000 рублей в качестве приветственного бонуса в первый месяц работы;

Для иногородних предоставляется жилье;

График работы: 5/2, 15/15, 60/30;

Фактическое место работы на выбор: г. Оленегорск, г. Кандалакша, г. Перозаводск, г. Кемь, г. Беломорск, г. Сегежа, г. Медвежьегорск, г. Кондопога, г. Сортавала, г. Суоярви, г. Мурманск.

Бесплатный проезд железнодорожным транспортом до места работы и обратно.

Требования:

Образование не ниже среднего общего (9 классов);

Без опыта работы (если есть свидетельство о наличии профессии, обучение не требуется);

Годные по состоянию здоровья по профессии (медкомиссия за счет работодателя).

Обязанности:

Управление железнодорожно-строительными машинами и силовыми установками, их техническое обслуживание;

Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами;

Контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины;

Проведение планово-профилактического ремонта оборудования;

Умение работать в условиях, требующих высокой концентрации внимания и быстрого реагирования на изменения ситуации.

Социальный пакет:

Официальное трудоустройство и стабильный доход;

Единоразовая выплата 20 000 рублей после трудоустройства;

Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);

Материальная помощь к отпуску;

ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

Корпоративная ипотека (от 2%);

Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

Корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

Вторая негосударственная пенсия;

Досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет;

42 дня ежегодного оплачиваемого отпуска.