Специалист асу тп и кипиа

Описание

В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель") в г. Норильск требуется "Главный специалист АСУ ТП И КИП".

Основные задачи:

Координация выполнения графиков электромонтажных работ:

Контроль состояния систем автоматизации и противоаварийных защит:

Проверка средств измерения, КИПиА и АСУТП на работоспособность и другие характеристики;

Контроль своевременности проверок и испытаний средств измерений;

Участие в работах и комиссиях, связанных с организацией систем автоматизации.

Организация и оперативное выполнение электромонтажных работ:

Руководство и организация выполнения электромонтажных работ;

Обеспечение оперативного решения возникающих проблем и задач;

Ведение документации:

Подготовка и ведение всей необходимой документации;

Обеспечение актуальности и правильности всех документов.

Какие знания и опыт понадобятся:

Знание нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонту электрооборудования;

Основы электротехники и электроники: понимание электрических схем, принципов работы электрических и электронных компонентов, включая датчики, исполнительные механизмы и преобразователи;

Автоматизация технологических процессов и производств: знание принципов автоматизации, технологий управления и применения ПЛК (программируемых логических контроллеров), SCADA (систем управления и сбора данных) и других систем управления;

Пользовательский уровень ПК MS Office (Word, Excel, Outlook и пр.);

Мы предлагаем:

Место работы: г. Норильск.

График работы 5/2.

Официальное оформление по ТК РФ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск больничный лист).

Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.

Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).

Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).

Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.

Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.

Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.