Администратор ресторана 2/2
Прямой работодатель- от 75 000 руб.
Описание
Вакансия: Администратор ресторанаМы ищем талантливого администратора для работы в нашем ресторане! Если вы хотите работать в стабильной компании с отличными условиями и возможностями для профессионального роста мы ждём вас в нашу команду!
Мы предлагаем:
- График работы:2/2
- Конкурентоспособная зарплата (ставка и бонусы) с премиями по результатам работы.
- Карьерный рост и развитие: предоставляем обучение и возможности для продвижения.
- Комфортные условия труда и современное оборудование.
- Бесплатное питание и скидки для сотрудников.
- Работу в дружелюбном коллективе с высокой корпоративной культурой.
- Возможность работать с клиентами и заниматься развитием сервиса.
Мы ищем:
- Ответственного и активного человека.
- С опытом работы в ресторане (будет плюсом).
- Обладающего отличными коммуникативными навыками.
- Желание развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки.
Присоединяйтесь к нашей команде и получайте стабильную работу в успешном ресторане! Напишите нам или звоните, и мы обсудим все детали. Мы ждём именно вас!
9 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
75 000 руб.
... дружному коллективу в уютном грузинском ресторане Хинкалье . Требуется старший официант на ... с индивидуальными пожеланиями. График 2/2;5/2 Смены с 11:00 до ... ; Скидки на меню в ресторане. Обязанности: Открытие ресторана; Встреча гостей; Консультирование гостей ...
12.02.2025
от
100 000 руб.
... в зале, общение с гостями, решение конфликтных ситуаций Требования: Опыт работы на руководящей должности в сфере ресторанного бизнеса от 1-2 лет Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 21.00 либо с 12.00 до 00.00 Корпоративный транспорт от МЦД Нахабино и от ...
11.03.2025
от
55 000 руб.
... с 9:00 до 21:00 или с 10:00 до 22:00, в зависимости от графика магазина. -Оплата 2 раза в месяц. -Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата. -Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных. -Обучение с первого дня. Обязанности: -Организовывать ...
12.02.2025