Помощник министра

Описание

Необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки Государственное и муниципальное управление , или Государственный аудит , или Экономика , или Финансы и кредит , или Менеджмент , или Управление персоналом , или Юриспруденция или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, составят не менее четырех лет. Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД. Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации ; Федеральный закон от 28 июня 1995 г. 98-ФЗ О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений . Должен обладать следующими профессиональными умениями: оперативного принятия и реализации управленческих решений; нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; публичного выступления. Должен обладать следующими профессиональными знаниями: особенности стратегического планирования развития системы образования; подходы к оценке эффективной деятельности организации системы образования; реализация государственной стратегии развития образования; понятие, цели и приоритетные задачи государственной молодежной политики; инфраструктура молодежной политики; принципы развития системы информационно-методического обеспечения молодежной политики в развитых странах; порядок создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии социального лифта ; принципы разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждении в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи; технологии разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи и их оценка; формы оказания государственной поддержки молодежных программ в Российской Федерации; основные виды государственной поддержки молодежным и детским объединениям.

Обязанности

Обязанности: обеспечивает взаимодействие министра в установленном порядкес федеральными органами государственной власти, государственными органами Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов государственной власти, а также органами местного самоуправления. осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности министра, включая выезды в командировки, согласование и корректировку недельного плана работы министра, ежедневно уточняет план работы, контролирует его четкое исполнение. изучает и анализирует поступающие к министру документы, обращения, информационные материалы и предложения (в том числе по электронной почте). контролирует исполнение структурными подразделениями Министерства приказов и распоряжений Министерства. готовит аналитические справки по направлениям деятельности Министерства. участвует в организации проведения конференций, семинаров, форумов, проводимых Министерством.

Условия

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.