Заведующий отделом по работе с детьми и молодежью

Описание

Должен знать. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих на соответствующей территории; методику работы с творческими коллективами; основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Обязанности

Организует работу отдела по работе с детьми и молодежью. Осуществляет организационно-методическое руководство методистами. Руководит работой по организации досуга детей и молодежи городского округа. Поддерживает тесные связи с дошкольными учреждениями, школами, техникумами, со всеми молодежными организациями и объединениями города. Следит за тем, чтобы все мероприятия проводились на высоком идейно-художественном уровне. Осуществляет координационную работу с заинтересованными организациями. Составляет годовой план работы отдела, обеспечивает поддержку и развитие культурно-творческой, просветительской и досуговой деятельности различных направлений, форм, видов и жанров. Разрабатывает сценарии культурно-досуговых программ для детей и молодежи, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга, ведет учет проводимых мероприятий. Предоставляет руководителю годовой отчет о результатах деятельности отдела. Ведет информационно-просветительскую работу с коллегами. Регулярно проводит творческую и учебно-воспитательную работу с молодыми специалистами. Оказывает консультативную и методическую помощь в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий по социально-творческим заказам. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ отдела по работе с детьми и молодежью. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на работников отдела, организует учёт их рабочего времени. Принимает участие в общественно-полезной деятельности.