Водитель-экспедитор грузового автомобиля

Обязанности

Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату от 130 000 до 150 000 до вычета налогов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Автопарк: - SCANIA P400KA4X2HNA 2017 2020 годов выпуска, полуприцеп-термос; - SITRAK C7H MAX 4X2 2024/2025 года выпуска, полуприцеп-термос; График работы сменный: два дня рабочих, два выходных . Количество смен в месяц - 15 16. Возможен выбор другого графика и режима работы. Работа в выходной день оплачивается в двойном размере или предоставляется выходной день; Основной вид доставки - доставка по городу Тула (межскладское перемещение) по маршруту: Одоевское шоссе, 85 (Тульский пивзавод) - Щегловская Засека, 31 (2-3 рейса в смену, плечо 17 км, пробег в смену 100 км). Развоза по магазинам оптовой торговли нет. Груз продукция ООО Пивоваренная Компания Балтика на европаллетах. Возможны рейсы по ЦФО (Центральный федеральный округ Калуга, Коломна, Внуково, Подольск, Серпухов, Рязань, Балашиха, Хотьково). При совершении рейсов продолжительностью свыше суток предусмотрена выплата компенсации за разъездной характер работы в размере 3 000 рублей за два дня по путевому листу +1 500 р. за каждый следующий день. Загрузка /выгрузка продукции осуществляется персоналом склада. Постановка ТС на ворота под загрузку осуществляется водителем-диспетчером (загонщик). Техническое обслуживание и ремонт ТС в СТО диллеров, мелкий ремонт осуществляется ремонтным персоналом собственной ремонтной зоны. На время ремонта ТС водителю предоставляется подменное грузовое ТС. Система оплаты труда сдельная оклад 49 000 руб, + премия за эффективность доставки (выплата вознаграждения за каждый совершенный рейс) + премия за экономию топлива 15 % оклада. Ежегодно проводится увеличение заработной платы, позволяющее компенсировать финансовые потери, вызванные негативными событиями экономической системы. Дополнительное обучение и развитие на рабочем месте за счет Компании ДОПОГ, Оператор автовышки , "Водитель погрузчика", "Водитель фронтального погрузчика" и прочее. Компенсация питания 6 300 руб/месяц; Корпоративная развозка/парковка; Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы); Медицинский осмотр за счет компании; Обучение и развитие на рабочем месте; Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (после 1 месяца работы); Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения сотрудникам; Подарки детям сотрудников к Новому году. Требования: Водительское удостоверение с открытыми категориями С и Е; Опыт управления грузовым автомобилем не менее 2-х лет, в том числе с опытом управления авто с прицепом или полуприцепом не менее 1,5 лет; Коммуникабельность; Опытный пользователь смартфона (приложения Whats App, Telegram); Навыки технического обслуживания и ремонта автомобиля. Обязанности: Своевременная и качественная доставка готовой продукции предприятия клиентам автотранспортом предприятия с соблюдением Правил Дорожного Движения и Техники безопасности.