Заместитель главы администрации, руководитель аппарата

Описание

Образование высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры. Нправление (специальность) Государственное и муниципальное управление . Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения высших должностей муниципальной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Обязанности

Координирует, оказывает методическую и практическую помощь в работе старост населенных пунктов. Ежегодно готовит семинар- совещание. Подготовка и организация проведения заседаний коллегий администрации Сернурского муниципального района. Готовит материалы для проведения аттестации муниципальных служащих. Ведет контроль за выполнением решений, принятых по результатам аттестации. Организует проведение оперативных совещаний (планерок) у главы администрации и оформление принятых на них решений, направление их для исполнения в соответствующие службы, отделы, учреждения, предприятия, администрации поселений. Обеспечивает взаимодействие отделов администрации района, структурных подразделений с органами местного самоуправления городского и сельских поселений, направленного на оказание методической и практической помощи в их деятельности. Ведет делопроизводство по направлениям работы согласно существующей номенклатуре дел; Организует проведение Дней администрации в поселениях. Осуществлять работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений: обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению); обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе. организует правового просвещения муниципальных служащих; взаимодействует с правоохранительными и иными государственными органами, органами местного самоуправления в установленной сфере деятельности. проводит работу по регулирования конфликта интересов в администрации Сернурского муниципального района. Участвует в подготовке и проведении правовой и организационной учебы с муниципальными служащими;