Помощник машиниста тепловоза с обучением

Описание

Набираем группу на обучение за счет компании с дальнейшим трудоустройством по профессии "Помощник машиниста тепловоза". Заработная плата на период обучения 53000 руб., после обучения от 70 600 руб.

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом, основная производственная площадка Группы НЛМК.

УСЛОВИЯ:

официальное оформление, 100% белая з/плата, полный соц.пакет, ежегодные медицинские осмотры, спец.одежда, обеспечение СИЗами;

дополнительно премия по итогам года;

бесплатная корпоративная сотовая связь;

ежегодная индексация заработной платы;

дополнительное страхование работников от травм, несчастных случаев и критических заболеваний;

полис добровольного медицинского страхования.

ЗАДАЧИ:

Производить приемку тепловоза из депо после ремонта, а также подготовку его при постановке в ремонт;

Проводить техническое обслуживание в объеме ТО-1и ТО-2, уход за тепловозом;

осуществлять визуальный осмотр и проверку на слух исправности работы узлов и агрегатов тепловоза;

Проводить экипировку тепловоза;

Производить остановку маневрового состава или поезда в случае внезапной утраты машинистом способности управлять тепловозом или поездом;

Закреплять подвижной состав установленным порядком от самопроизвольного ухода;

Устранять неисправности в работе оборудования при эксплуатации тепловоза;

Уметь проводить сокращенное опробование автотормозов на перегонах и станциях;

При необходимости по указанию дежурного по станции производить очистку стрелок от снега и мусора;

Ограждать подвижной состав предупреждающими и запрещающими сигналами на перегонах и станциях;

Выявлять неисправности подвижного состава, ж.д. пути, устройств СЦБ и связи, угрожающих безопасности движения;

Осуществлять перевод необслуживаемых стрелочных переводов;

Участвовать в ликвидации последствий браков и аварий в работе.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Среднее полное общее образование

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).

Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!