Начальник производственно-технической службы

Описание

Высшее образование по направлениям Электроэнергетика и электротехника , Строительство , Строительство уникальных зданий и сооружений , уровень магистратура или специалитет. Дополнительное профессиональное образование повышение квалификации по программам в области экономики, оценки эффективности проектов. Опыт работы: стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет, стаж работы в должности руководителя не менее 3 лет. Удостоверения, допуски: Протоколы по результатам аттестации в комиссии Ростехнадзора по следующим областям: o Основы промышленной безопасности (А.1); o Эксплуатация компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов (Б.1.13) o Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются сосуды, работающие под избыточным давлением (Б. 8.3) o Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещения грузов (Б.9.3) o Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и транспортировки людей. Б.9.4. o Гидротехнические сооружения объектов энергетики (В.2); o Эксплуатация гидроэлектростанций (Г.2.3.). Удостоверения по результатам проверки знаний по пожарно-техническому минимуму и проверке знаний требований охраны труда. Удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках с присвоением V группы по электробезопасности. Уверенное пользование ПК.

Обязанности

Получать в установленном порядке от других структурных подразделений и / или должностных лиц Филиала документы, справки, иные сведения и информацию, необходимую для выполнения возложенных на Службу задач и функций. Вести переписку с другими структурными подразделениями и должностными лицами Филиала и Общества по вопросам, входящим в компетенцию Службы. На основании выданной доверенности представлять Общество в органах государственной власти и управления, коммерческих, некоммерческих и иных организациях по вопросам, относящимся к компетенции Службы. Организовывать совещания по вопросам, входящим в компетенцию Службы, а также принимать участие в совещаниях, проводимых другими структурными подразделениями и должностными лицами Филиала и Общества, затрагивающих вопросы, входящие в компетенцию Службы. Привлекать в установленном порядке к совместной работе работников других структурных подразделений Филиала при решении вопросов, входящих в компетенцию Службы либо связанных с исполнением поручений руководителя Филиала. Давать разъяснения, рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Службы. Принимать участие в работе методологических советов Общества по направлениям, связанным с деятельностью Службы. Вносить в установленном порядке предложения руководству Филиала о приеме, увольнении, переводе, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников Службы.