Директор магазина (ул. А. Звягина)

Описание

В связи с развитием Торговой Сети Монетка, мы предлагаем вам стать частью профессиональной команды сотрудников нашей сети:

Мы предлагаем:

• 56 500 руб. оклад,
• 1 6 9 00 руб. ежемесячная надбавка,
• до 62 15 0 руб. ежемесячная премия,
• до 5 6 5 00 руб. квартальная премия,
• выплата заработной платы 2 раза в месяц,
• график работы 5/2, гибкий почасовая оплата труда,
• официальное трудоустройство,
• наличие мобильной связи в магазине,
• медосмотры за счет Компании,
• обучение в лицензированных учебных центрах Компании с сохранением заработной платы,
• работа рядом с домом

Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:

• телеграмм канал Оранжевые новости , в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании,
• по итогам работы за год предоставляется путешествие за счет Компании,
• за нормативные инвентаризации в течение года Компания дарит полис ДМС,
• в Копании работает программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет под ключ , получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время,
• Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес,
• Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits,
• перспектива карьерного роста,
• сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании,
• Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей,
• комфортная оборудованная кухня-столовая для приема пищи

Обязанности:

• контроль выполнения плана по товарообороту,
• организация и контроль работы персонала,
• ведение документооборота магазина,
• ведение табеля учета рабочего времени сотрудников,
• организация и проведение инвентаризаций,
• анализ продаж магазина, отчетность

Требования:

• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина,
• уверенный пользователь ПК,
• активная жизненная позиция,
• желание развиваться и получать новый опыт