HR-менеджер / рекрутер в Додо Пиццу
Прямой работодатель- от 70 000 руб.
Описание
Ищем HR-менеджера!Управляющая компания Горячий цех работает с брендами Додо Пицца и Дринкит в Санкт-Петербурге.
Внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями к данному предложению.
В обязанности HR-менеджера входит весь спектр работ, связанных с поиском и адаптацией линейных сотрудников:
размещение платных и бесплатных объявлений в различных каналах,
проведение телефонных и офлайн-интервью, оценка кандидатов,
сопровождение стажеров в период их адаптации,
проведение выходных интервью с увольняющимися сотрудниками,
ведение воронки найма,
анализ эффективности каналов и стратегии поиска.
Требования
опыт работы на аналогичной позиции, опыт работы в общественном питании будет преимуществом,
общительность, открытость, грамотная речь, умение строить диалог с собеседником,
готовность учиться, принимать ограничения и обратную связь,
умение работать с Гугл Таблицами / Эксель на уровне пользователя.
Условия
график 5/2,
социальный пакет,
бесплатное питание,
ДМС с 7-го месяца работы,
корпоративные мероприятия.
16 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
57 500 руб.
... нажимай Откликнуться , ждем тебя в команде. В Додо есть то, что важно: стабильно ... ждем тебя в нашей команде! Если вам интересны вакансии: менеджер ресторана, администратор ... подойдет наша вакансия. Если любишь Додо Пицца, Макдональдс, Вкусно и Точка, Бургер ...
10.03.2025
40 000 - 60 000 руб.
... в Санкт-Петербурге. В связи с расширением нам требуется Менеджер по подбору персонала (HR менеджер, рекрутер ... которая позволит понять специфику работы HR-специалиста; Вы получите опыт ... отделов, размещение вакансий на hr платформах; Приглашение соискателей на ...
12.03.2025
от
85 000 руб.
... рынка сырья; Работа в Додо на руководящей позиции ... преимуществом; Навык управления в развитой организационной структуре; ... закупкам, менеджер по товародвижению, менеджер по снабжению, менеджер по ... наша вакансия. Если любишь Додо Пицца, Макдональдс, Вкусно и ...
10.02.2025