Главный эксперт сектора реализации ключевых проектов

Требования

Временно освобожденная ваканасия (на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника)

Обязанности

Главный эксперт обязан: руководить разработкой, подготовкой и реализацией проектных задач и проектов структурного подразделения (в том числе, проектов Академии Минпросвещения РФ), дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (в том числе, разработанных сотрудниками других структурных подразделений ГАУ ДПО ПК ИРО), мероприятий (не реже одного раза в полугодие по курируемому направлению) в рамках функционирования единой федеральной системы научно методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров по актуальным направлениям деятельности в образовательных организациях общего и дополнительного образования; осуществлять организационно-педагогическое сопровождение непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников: учителей, работников дошкольного образования, педагогов дополнительного образования детей, методистов методических служб, руководителей общеобразовательных организаций (в том числе, подбор преподавателей для проведения занятий в рамках ДПП); своевременно вносить разработанные программы в Федеральный реестр программ ДПО; организовывать и участвовать в реализации программ ДПО в соответствии с планом деятельности ЦНППМ и программ Академии Минпросвещения РФ (в том числе, в качестве преподавателя) ; организовывать обмен и распространение позитивного опыта профессиональной деятельности педагогических работников, организацию деятельности стажировочных площадок (в том числе, формировать банк лучших практик); взаимодействовать с муниципальными методическими службами в рамках Соглашений о сотрудничестве; со структурными подразделениями института; методическими объединениями и методическими советами образовательных организаций общего образования (в том числе, в форме выездных методических дней по направлениям курируемых проектов не реже 1 раза в квартал); обеспечивать своевременность и качество ведения организационной, методической и другого вида документации по направлению работы.