Специалист по охране труда

Описание

1.1. Специалист по охране труда должен знать: -законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда; -государственные нормативные требования охраны труда; -требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; -делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда; -методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; -производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства; -методы изучения условий труда на рабочих местах; -психофизиологические требования к работникам; -правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; -порядок проведения расследования несчастных случаев; -передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; -порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; -основы трудового законодательства; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила санитарной, личной гигиены; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обязанности

1.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в организации. 1.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. 1.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из целей и задач организации. 1.4. Осуществление контроля за соблюдением в ГБУ ЦДК Санкт-Петербурга законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. 1.5. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. 1.6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. 1.7. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. 1.8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. 1.9. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. 1.10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 1.11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 1.12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.