Локация

Начальник отдела управления качеством и развития производственной системы

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ"
  • от 64 000 руб.
  • до 115 000 руб.
Йошкар-Ола Опыт работы от 5 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Высшее техническое образование специалитет или магистратура, опыт работы в Обществе или организации, осуществляющей деятельность аналогичную Обществу, на инженерно-технических или руководящих должностях не менее пяти лет. Дополнительное профессиональное образование курсы повышения квалификации по программам, разработанным с учетом требований федерального образовательного стандарта Управление качеством . Работник должен знать: 1. Основные методы выявления потерь в процессах и инструменты для их устранения. Требования нормативных и организационных документов, регламентирующих процедуры внедрения и применения инструментов бережливого производства в Обществе. 2. Стандарты управления документооборотом. Основы менеджмента. Методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду. 3. Формы и методы планирования работ. 4. Методы расчета экономического эффекта. Нормативные и методические материалы по организации экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Методы и инструменты бережливого производства, их практическое применение. 5. Принципы, методы, технологии анализа рисков. Концепции управления: всеобщее управление качеством, бережливое производство, ключевые показатели эффективности, всеобщий уход за оборудованием.

Обязанности

1.1. Осуществлять общее руководство процессами СМК, менеджером которых он является, расчет показателей результативности функционирования процессов. 1.2. Реализовывать требования СМК. Разрабатывать и проводить меры, направленные на создание и совершенствование СМК. Осуществлять работы в рамках процессов СМК в соответствии с требованиями, установленными в документации СМК. 1.3. Проявлять лидерство и приверженность принципам СМК. 1.4. Проводить всестороннее наблюдение, исследование и анализ производственных процессов Общества. 1.5. Вовлекать все подразделения Общества в процесс развития СМК и производственной системы Общества с использованием методов и инструментов бережливого производства. 1.6. Обучать сотрудников Общества методам и инструментам бережливого производства, и их применению в рамках работ по развитию производственной системы Общества. 1.7. Обеспечивать функционирование и совершенствование действующей в Обществе СМК. 1.8. Осуществлять организационно-методические работы по СМК и ее совершенствованию. 1.9. Участвовать в формировании политики Общества в области качества, определять ее основные направления в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации. 1.10. Организовывать и контролировать процессы СМК, оценивать их эффективность. 1.11. Вносить предложения для анализа и систематизации информации в области качества и производства продукции. 1.12. Контролировать выполнение корректирующих и предупреждающих действий при производстве продукции. 1.13. Организовывать аудиты качества производства продукции, контрактных производителей, поставщиков материалов и комплектующих изделий. 1.14. Разрабатывать мероприятия по совершенствованию СМК и развитию производственной системы, проводить оценку их результативности. 1.15. Руководить деятельностью уполномоченных по качеству в подразделениях Общества: осуществлять общую координацию, планирование и контроль за деятельностью в области управления качеством. 1.16. Проводить анализ функционирования СМК, предоставлять отчеты высшему руководству Общества о ее функционировании и предложения по улучшению. 1.17. Принимать участие в разработке целей производственной системы Общества и мероприятий по ее развитию. 1.18. Распространять и внедрять идеологию бережливого производства в подразделениях, применять ее в работах по развитию производственной системы Общества, пропагандировать результаты передового опыта мировых производственных систем в подразделениях Общества. 1.19. Выполнять требования положений, стандартов организации (далее СТО), процедур, инструкций, действующих в Обществе.
Откликнуться
21 день назад Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
100 000 - 101 000 руб.
  • АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСОБОЕ КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ БЮРО КРИСТАЛЛ"
  • Йошкар-Ола
... обучения, наставничества и развития команды, формирование мотивационной системы. Понимание принципов формирования и управления воронкой продаж ... на результат, ответственность и системный подход к управлению продажами Обязанности Управление отделом продаж (3 ...
14.03.2025
100 000 - 101 000 руб.
до 22 440 руб.
  • МТС
  • Йошкар-Ола
... предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на ... в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии ... руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес ...
14.03.2025
до 22 440 руб.
50 000 - 55 000 руб.
  • ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
  • Йошкар-Ола
... системы и технологии . Обязанности 1. Осуществлять руководство деятельностью отдела внедрения и сопровождения информационных систем, проводить ...
12.03.2025
50 000 - 55 000 руб.