Ведущий менеджер по персоналу

Описание

Высшее образование опыт по направлению от 4х лет опыт в сфере подбор а кадров отличное знание воинского учета, кадрового делопроизводства

Обязанности

Документирование трудовых отношений: прием, перевод, увольнение, поощрение, применение к работникам мер дисциплинарного воздействия, другое движение персонала в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями, штатным расписанием. Оформление трудовых договоров и соглашений. Ведение кадровой документации в соответствии с требованиями Госкомстата и Минтруда. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, в соответствии с Трудовым законодательством и внутренними нормативными документами Банка. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков. Заполнение трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки о приеме, увольнении, переводах, поощрениях и награждениях работников в соответствии с Инструкцией. Ведение журнала учета движения трудовых книжек. регистрация входящей/исходящей корреспонденции посредством СЭД Директум формирование почтовых отправление через Портал Почта России оформление и регистрация доверенностей организация встреч руководства организация корпоративной жизни офиса формирование различных служебных записок работа с военкоматами, сдача отчетности сдача отчетности на сайте Работа Росии, Хабстат, внутренней отчетности