Ведущий бухгалтер по заработной плате

Описание

Высшее профессиональное образование, дополнительное образование программы повышения квалификации в области бухгалтерского и налогового учета. Опыт расчета заработной платы и налогов с нее, работа со счетами: 70, 73, 68.НДФЛ, 69 по бухгалтерскому и налоговому учету, расчет по больничным листам, удержания по исполнительным листам, опыт работы с 68.90 (ЕНС). Знание деклараций: Расчет по страховым взносам, Единой формы Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1) , 6-НДФЛ. Суммированный учет рабочего времени. Опыт перехода на новое программное обеспечение.

Требования

Трудоустройство и гарантии по ТК РФ; Полная занятость; Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя; Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям; Частичная компенсация затрат на ДМС; График работы с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45

Обязанности

Подготовка перечня должностей работников, с которыми должен быть заключен договор материальной ответственности; расчет и выплата заработной платы работников центрального аппарата управления Общества; ведение учета расчетов с работниками центрального аппарата управления Общества (командировочные расходы, расчеты с персоналом по прочим операциям (бухгалтерский счет 73); прием заявлений на изготовление и выдачу банковских карт работникам центрального аппарата управления Общества в рамках зарплатного проекта; подготовка и представление в налоговые органы расчетов по налогам и взносам с заработной платы, взаимодействие с фондами социального страхования по центральному аппарату управления Общества; формирование и предоставление ответов по камеральным проверкам в части налогов и взносов с заработной платы по центральному аппарату управления Общества; сверка расчетов с налоговыми органами в части налогов и взносов с заработной платы; своевременное предоставление необходимых документов, информации по запросам аудиторов, налоговых органов, иных пользователей; выявление налоговых рисков налогов и взносов с заработной платы и принятие мер по их устранению и предупреждению; подготовка обоснования для принятия решений по методологическим вопросам налогового учета в части налогов и взносов с заработной платы; мониторинг изменений законодательства, регламентирующего ведение налогового учета и применение этих изменений в своей деятельности; выполнение поручений, заданий и указаний главного бухгалтера; участие в проведении инвентаризации в Обществе.