Контент менеджер в сферу онлайн игр

Описание

В международный проект по продажам бустинговых услуг Boosthive требуется копирайтер со знанием на английского языка , который который разбирается в игровых механиках, следит за новинками и провел сотни часов в играх.

За 8 лет мы прошли путь от маленького магазинчика из 3 геймеров до миллионной компании с сотней сотрудников, оперирующей на рынках Америки, Европы, Ближнего Востока, Азии и Африки.

Чтобы поддержать ежегодный рост, мы ищем копирайтера, который говорит на языке геймеров, понимает их потребности и умеет продавать через текст, создавая убедительные и мотивирующие описания услуг. Ожидаем, что будущий коллега сможет вносить свой вклад в формирование нашего продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и актуализация контента на сайте: разделы, карточки товаров, посадочные страницы.

• Составление технических заданий для копирайтеров и самостоятельное написание текстов на английском языке.

• Обновление цен и дополнительных опций товаров на сайте.

• Анализ конкурентов для расширения и обновления товарной матрицы сайта.

• Мониторинг новостей и трендов в игровой индустрии через тематические ресурсы, соцсети и игровые сообщества.

Ты нам подходишь, если:

• Понимаешь основы копирайтинга и хочешь писать текста по любимым играм;

• знаешь основы SEO (ключевые слова, мета-теги, on-page SEO);

• понимаешь азы маркетинга и можешь применять их для создания продающих текстов (выявление болей и потребностей, умение закрывать их через текст);

• у тебя есть экспертиза в играх, с которыми мы работаем (Destiny 2, WoW, РоЕ 2, франшиза CoD, Diablo 4), а также базовые знания игровой индустрии (жанры looter-shooter, MMO, соревновательные онлайн-игры);

• твой английский язык на уровне С1 и выше, так как тексты пишутся на английском;

• быстро разбираешься в новых играх, понимаешь их механики и можешь адаптировать стиль написания текстов под разные проекты;

• усидчивый и тебя не пугают однотипные задачи.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа (без привязки к локации);

• работа в международной IT компании;

• зарплата в валюте (фиксированный оклад на испытательный срок);

• гибкий график (8-часовой рабочий день, ориентированность на результат);

• возможность карьерного роста внутри отдела до team lead или переход в отдел контента или маркетинга;

• работа с международным рынком и англоязычной аудиторией;

• вместе запускаем новые продукты, играем в игры, проводим встречи и корпоративы;

• выделяем ресурсы на воплощение ваших идей.

Процесс отбора:

• Заполнение анкеты

• HR-интервью

• Тестовое задание

• Финальное интервью с руководителем отдела

• Оффер

Готовы присоединиться к команде? Оставляй отклик и заполняй анкету!