Директор по персоналу

Требования

Знание законодательства РФ Опыт реорганизации и выстраивания HR- структуры с нуля Опыт выявления недочетов и нормализации HR- процессов компании Навыки управления специалистами, работающих в других регионах Навыки подбора и адаптации персонала Уверенный пользователь ПК: ЗУП, Word, Excel, 1С

Обязанности

Обязанности: Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании Обеспечение формирования комплексной и централизованной системы по управлению персоналом промышленной группы Выстраивание процедур внутреннего и проектного контроллинга Управление специалистами, работающих в других регионах Внедрение инновационных методик в алгоритмы работы с персоналом Разработка стратегического плана HR деятельности, в соответствии с внутренним аудитом Разработка и внедрение соответствующих регламентов и процедур Актуализация организационной структуры, положений о подразделениях и должностных инструкций Осуществление планирования, бюджетирования и контроль затрат на персонал Мониторинг рыночного уровня заработных плат специалистов в соответствии с местом локации работника Обеспечение выполнения показателей эффективности производственной структуры Работа над формированием позитивного бренда работодателя Корпоративная культура ее формирование и развитие Контроль КДП в полном объеме, внутренняя кадровая отчетность Обеспечение подбора персонала в соответствии в потребностями компании Координация процесса развития организации в целом

Условия

Офис г. Москва м. Авиамоторная График работы: Пн. Пт. с 09:00 до 18:00 Официальное оформление по ТК РФ Испытательный срок 3 месяца Заработная плата: от 200 000 рублей на руки, обсуждается с успешным кандидатом