Специалист в отдел трудоустройства

Требования

- Опыт работы в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе от 1 года - Высшее образование и/или дополнительное образование в сфере психологии, управлении персоналом, карьерного консультирования, рекрутмента - Высокие навыки коммуникации и развитый эмоциональный интеллект - Желание развиваться в сфере с высокой социальной значимостью, помогать людям с трудоустройством

Обязанности

- Помогать соискателю в поиске и подборе релевантных вакансий на личном приеме (индивидуальное сопровождение) - Интервьюировать, выявлять ожидания соискателя по трудоустройству - Определять вектор карьерного развития, применяя различные инструменты диагностики - Составлять резюме и сопроводительные письма, подготавливать к интервью - Подбирать вакансии, используя различные источники поиска - Формировать индивидуальный план поиска работы - Подбирать услуги кадрового центра для эффективного трудоустройства соискателя

Условия

- Официальное оформление согласно ТК РФ - Стабильная заработная плата - График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00) - Оплачиваемое обучение для погружения в должность - Корпоративное обучение различным soft и hard skills - Возможность карьерного роста