Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Требования

Аналогичный опыт работы в бухгалтерии от 2-ух лет с численностью от 100 человек обязателен; Высшее профильное образование; Знание бухучета, налогового и трудового законодательства; Продвинутый пользователь ПК (1С Предприятие Бухгалтерия 3.0 и ЗУП 3.1; Информационно-справочные системы, знание MS Office Word, Excel, Outlook); Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость; Умение эффективно работать в режиме многозадачности

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы в полном объеме (300 сотрудников). Расчет отпускных, больничных, расчет при увольнении, компенсации, командировки, премии; Оформление и выдача справок для сотрудников; Расчет налогов и перечисление в бюджет; Работа с банком по зарплатному проекту; Расчет и удержания по исполнительным листам; Расчет по договорам ГПХ; Расчет оценочных обязательств - резервы отпусков; Заполнение и сдача в ИФНС, ПФР и ФСС отчетности: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, СЗВ-М, СЗВ Стаж, СЗВ ТД, СТД-Р, 4 ФСС, П-4 Работа в кадрах. Архивирование документов.

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальная заработная плата; Срок испытания 3 месяца.