Региональный менеджер

Описание

Компания Арт Инжиниринг является лидером в сфере систем водоподготовки, инженерной геологии и биосептиков в Южном Федеральном Округе.

Немного о нас:

Мы федеральная компания. Работаем по всему ЮФО и Крыму.

У нас отличная репутация - менее 1% негативной обратной связи от клиентов, на всех площадках в интернете рейтинг от 4.9 до 5 баллов

Большинство сотрудников работают в компании более 2 лет и выросли в руководителей отделов

Платим зарплату выше рынка. Каждый год индексируем зп на 10-18%

Опыт работы менеджером по продажам не обязателен - у нас сильная система обучения.

Почему открыта вакансия:

Мы активно развиваемся и в 2024г. увеличили выручку компании в 2 раза. Для качественного оказания услуг нам нужно больше профессиональных сотрудников, замотивированных на результат и крутой заработок.

Основные задачи:

• Проводить встречи на объектах с горячими клиентами готовыми к покупке;
• Делать расчеты стоимости и заключать договоры ;

• Вести Битрикс24 CRM -систему;

• Возобновлять связи с действующими клиентами.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт в продажах желателен, но не обязателен ;

• Навык ведения переговоров ;

• Умение общаться с разными людьми, слушать и слышать;

• Работа с офисными программами Word, Excel, Google документы, Google таблицы и пр.

Мы предлагаем Вам :

• Среднемесячный доход 70 000 - 105 000 руб. (оклад + KPI);
• Простой и понятный KPI ;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 выезды планируются самостоятельно;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца , чтобы избежать выгорания!
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 85%;
• Заработная плата прирастает в среднем на 20% в год;
• Хочешь карьерного роста? Он есть у нас! Каждый год открываются новые направления, ты можешь стать руководителем одного из них;
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от вкусняшек до сертификатов в салоны красоты, рестораны);
• Сотрудники компании рекомендуют нас друзьям в качестве работодателя;
• Адекватные руководители, которые осознают необходимость удовлетворить потребности как клиентов, так и сотрудников. А также умеют держать баланс и не впадают в крайности, умеют эффективно делегировать полномочия и всегда открыты к переменам;
• Мы проводим корпоративы каждые 3 месяца, мини корпоративы в офисе раз в месяц;
• Ежегодно в обучение сотрудников вкладывается более 1 млн. рублей.

Хотите работать в нашей компании? Тогда откликайтесь на вакансию и напишите 3 причины, почему Вы нам подходите!

До встречи на собеседовании!