Аналитик в A/B-платформу Одноклассники

Обязанности

Мы, команда OK.TECH, объединяем сотни специалистов разработки, дизайна, маркетинга, машинного обучения, поддержки пользователей и не только. Миллионы пользователей онлайн в час пик, свыше 10 000 серверов и устройств хранения, сотни петабайт данных это наша повседневная реальность и рабочая среда. Ищем эксперта, который будет направлять развитие нашей A/B-платформы. Она уже стабильна и решает большинство продуктовых задач, но мы хотим внедрять новейшие статистические методы и ускорять тесты (sequential testing, методы сокращения дисперсии). Обязанности: контролировать корректность процесса A/B-тестирования; изучить нашу A/B-методологию и скорректировать её при необходимости; доносить методологию и культуру A/B-экспериментов до пользователей по мере развития платформы; собирать и анализировать потребности и проблемы пользователей; предлагать решения на языке методов A/B-тестирования и проверять их; помогать разработчикам платформы ставить задачи на внедрение новых методов; принимать результат разработки; помогать пользователям A/B-платформы с дизайном и анализом результатов сложных экспериментов. Требования: вы знаете классические и передовые методы математической статистики, необходимой для A/B-тестирования CUPED, Bootstrap, линеаризацию, работу с сетевыми эффектами, байесовские A/B-тесты; понимаете преимущества и недостатки одних методов в сравнении с другими; легко коммуницируете, проактивны, самостоятельны; понимаете процесс A/B с точки зрения продуктовых аналитиков и бизнеса; быстро погружаетесь в технологический, процессный и продуктовый контекст; работали с A/B-платформами; пишете на Python или другом популярном языке программирования. Будет плюсом: вы создавали A/B-платформы; использовали Scala, Spark, Zeppelin. Работа в ОК - это: сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; опытная команда: с нами работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие конференции; новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на конференциях; выбор: гибридный или офисный формат из Санкт-Петербурга или Москвы либо удалённый формат; спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях; регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык). Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.