Сотрудник склада (приемка товара)

Требования

Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской техники. Требуется водительское удостоверение категории B.

Обязанности

Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению; Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Участие в инвентаризациях. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы в день: 2/2 по 12 ч. или 5/2 (2 смены по 8 ч., плавающие выходные) Совокупный уровень дохода от 59650 руб./мес.: 51100 руб./мес. (фиксированный оклад) плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2550 руб./мес.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.